採用についての質問

FAQ

採用について寄せられたご質問のなかから、特に多いお問い合わせと回答を掲載しています。
こちらに掲載されていない内容は、お問い合わせフォームまたはお電話にてお気軽にご相談ください。
（お問い合わせいただいたことで、選考に不利になることは一切ありません）

応募前に会社の事をわかりやすく知る Q&A

ご安心ください。皆さん初めは知識ゼロでスタートしています。
親方の指導のもと練習し、少しずつ経験を積んでいきますので、 採用前に特別な資格や知識がなくても問題ありません。
大歓迎です！ホームページや求人票だけではわからない部分も多いですよね。
本社にて詳しくお話しできますので、 「応募前の会社説明希望」とお電話またはお問い合わせフォームよりご連絡ください。
説明を聞いた後、応募に進まなくても大丈夫です。
未経験者の場合、知識や資格は不要です。
選考は面接のみですので、あなたらしさをお話しください。
普通自動車免許のみ必要です。
それ以外の資格は入社後に会社負担で取得できます。
面接終了後、合否に関わらずおおむね2日でご連絡いたします。
・やる気がある方
・体力に自信がある方
・細かい作業が好きな方

左官という仕事に興味を持てることが何より大切です。
当社では「安全」を最優先にしています。
高所ではフルハーネス使用など安全対策を徹底。
左官職人は危険作業が比較的少ない職種ですが、厳しく安全管理を行っています。
大丈夫です！
在籍者は長崎・佐世保・佐賀・諫早・雲仙など様々な地域です。
基本は自宅近くの現場へ直行直帰です。
AI時代でも、左官の「手仕事」は必ず必要です。
国家資格や技能大会もあり、キャリアアップできる一生ものの仕事です。

入社後に関する Q&A

採用月から3ヶ月間が試用期間です。 給与体系は変わりません。
育成を重視しており、年2回のボーナス時期に評価を行います。
転勤はありません。
基本は自宅から近い現場に配属します。 遠方の場合は集合し会社車両で移動することがあります。
ご安心ください。必要な道具は会社が準備します。

福利厚生に関する Q&A

給料とは別に、会社が従業員や家族に提供する支援制度のことです。
【法定福利厚生】
・健康保険
・厚生年金
・介護保険
・雇用保険
・子供・子育て拠出金

【法定外福利厚生（魅力ポイント）】
・役職手当
・資格手当（1級：1万円/月）
・家族手当（妻5,000円・子2,000円）
・交通費補助
・夏季/年末年始/GW休暇
・退職金
・生命保険加入（無料）
・健康診断（無料）
・入院治療費会社負担
・社内旅行（家族も参加OK）
・作業服支給
・表彰制度 など